Entrevue réalisée avec Éphigénie Garneau, Directrice générale par intérim de la Caisse du Plateau Montcalm.
Depuis de nombreuses années, la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm est partenaire de la Fondation du Cégep Garneau.
Que ce soit à travers son Fonds d’aide au développement du milieu, sa participation au programme du Guichet unique de la Fondation, son soutien aux équipes sportives des Élans ou son implication dans divers évènements du Cégep Garneau, la Caisse du Plateau-Montcalm a toujours soutenu la réussite de notre communauté étudiante.
Aujourd’hui, nous souhaitions mettre de l’avant ce partenariat en nous entretenant avec la Directrice générale par intérim de la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm, Éphigénie Garneau.
Bonjour! Pouvez-vous vous présenter ?
Bonjour, je me présente : Éphigénie Garneau, je suis directrice générale par intérim depuis un peu plus d’un an à la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm. Je suis une fière employée de Desjardins depuis maintenant 15 ans. D’un point de vue plus personnel, je suis maman de deux jeunes garçons sportifs, ce qui m’amène un bel équilibre à travers la vie professionnelle.
Pouvez-vous partager une réussite ou un moment marquant lié à l’engagement de la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm ?
Il y en a plusieurs, mais je ne peux passer sous silence les montants importants que nous redonnons à la communauté annuellement, et ce, de différentes façons. En 2024, c’est 65 organismes et fondations qui en ont bénéficié et pour qui ce soutien financier a fait la différence pour des milliers d’utilisateurs. Chaque fois que vous voyez le logo de Desjardins affiché comme partenaire, dites-vous que Desjardins a contribué et est présent pour le développement socioéconomique de son milieu. C’est une grande fierté pour moi!
Autre moment marquant : notre Journée de la coopération 2024. Dans le cadre de la Semaine de la coopération, la Caisse a mobilisé tous ses employés pour préparer 1 000 sachets de soupe afin de les distribuer dans les frigos-partages de notre territoire, dont ceux du Cégep Garneau. J’ai eu le privilège d’aller en porter moi-même dans certains frigos alors que des bénéficiaires étaient sur place. C’était émotif de voir toute la reconnaissance envers ce geste collectif que les employés ont posé pour notre communauté.
Desjardins privilégie-t-il certains domaines (éducation, santé, inclusion sociale, etc.) dans ses engagements financiers ?
Desjardins a de nombreuses priorités, dont les jeunes et l’éducation avec son programme Tous engagés pour la jeunesse qui remet 50 millions par année à travers différentes initiatives qui appuient les jeunes dans leurs projets et ambitions. Également, chaque caisse a des priorités d’investissements selon son secteur. À notre caisse, les 5 priorités sont : l’éducation, la santé et saines habitudes de vie, l’engagement social, l’environnement et la culture.
Les membres de votre caisse peuvent-ils influencer les décisions de votre engagement dans le milieu ?
Oui, de plusieurs façons dont :
- Participer à son assemblée générale annuelle : Les membres des caisses Desjardins sont invités à participer aux Assemblées générales annuelles de leur caisse respective et voter pour la répartition des excédents ainsi que l’élection des administrateurs siégeant au conseil d’administration, le cas échéant. Je vous invite d’ailleurs à être attentif via votre messagerie AccèsD, les assemblées générales ayant lieu en avril chaque année.
- Devenir membre du conseil d’administration : Les membres de plein droit peuvent également soumettre leur candidature pour siéger au conseil d’administration et être activement impliqué dans certaines décisions et orientations de nature stratégiques et coopératives de leur caisse.
- Répondre aux consultations AccèsD : À notre caisse, dans le cadre de notre Programme S’UNIR, les membres ont la possibilité de voter pour le projet de leur choix. Un montant de 10 000$ au total est alors réparti aux organismes sélectionnés en proportion des votes reçus. De façon ponctuelle, il est également possible de participer à des consultations concernant les nouvelles priorités d’engagement.
Votre caisse prévoit-elle d’augmenter sa contribution pour le développement de sa communauté dans les années à venir ?
Le modèle coopératif de Desjardins prévoit un retour annuel dans la collectivité en fonction des excédents, qui eux, découlent de l’utilisation qu’en font ses membres; c’est ce qu’on appelle la ristourne collective. Dans les dernières années, la ristourne a connu une croissance annuelle positive.
À notre caisse cette année, si le projet de partage proposé par le conseil d’administration est adopté par les membres lors de l’assemblée générale annuelle, c’est 12% de plus que l’an dernier qui sera réservé pour des projets structurants au sein de notre communauté.
Comme Desjardins redistribue à même ses excédents d’opération, plus ses membres consomment ses produits et services, plus grand sera le retour. C’est gagnant-gagnant !
Comment voyez-vous le rôle des institutions financières dans le développement de la philanthropie locale ?
Les besoins communautaires sont grandissants et Desjardins est un acteur socioéconomique important pour la collectivité. La solidarité avec le milieu fait partie de nos valeurs en tant que groupe financier coopératif et je considère que nous l’incarnons bien en étant en proximité avec notre milieu et à l’écoute des besoins. La bienveillance et l’entraide communautaire nous distinguent et c’est une fierté que chaque membre Desjardins devrait s’attribuer.
Merci beaucoup !
Propos recueillis par : Fondation du Cégep Garneau
